近日，從我區科學技術獎勵委員會傳出喜訊：我院王敏主持的科研項目《阿爾茨海默病與血管性癡呆養老護理模式的探究》和張樹杰主持的科研項目《慢性前列腺炎患者前列腺液中IL—18和IL-13的水平分析及臨床意義》榮獲2015年度任城區科技進步一等獎；吳玉志、蔡淑云、王素香、姜汝賓所主持的科研項目分別獲得任城區科技進步二等獎。

　　近年來，我院加強學科與人才隊伍建設，積累發展后勁。

　　加強重點?？平ㄔO，大力培育優勢學科。一是繼續加強原有八個市級重點專業的管理，明確新的一年發展目標和任務，有新的診療手段支撐，從學科建設、人才梯隊培養、軟硬件配置等方面制定切實可行的發展規劃，確保專業優勢；二是每個重點?？颇陜纫辽倥e行一次市級影響的學術活動，以學術活動促進學科建設；三是醫院對重點專業在人財物等方面予以重點扶持，帶動醫院整體發展。

　　加快人才培養步伐，增強醫院發展后勁。一是加強學科帶頭人和中青年醫護人員培養，每個科室、專業重點培養一到兩名青年骨干醫師，全力營造“比學趕超，竟相成才”的濃厚氣氛，建設結構合理的人才梯隊；二是是重視低年資、低職稱年輕醫護人員的培養和管理，強化“三基三嚴”考核力度；三是注重人才儲備，有計劃地補充業務人員，引進高學歷人才，增強專業隊伍的發展后勁。

　　 加強繼續教育，提升醫務人員業務素質。必須將學習作為常態化的日常工作，每月醫護都要組織至少一次全院業務學習，各科室每周堅持科內業務學習，由主管部門將此作為考核的重要內容。

　　提升科研教學水平。修訂科研工作制度和管理辦法，完善激勵機制，積極爭取省、市、區科研項目的政策資金支持，加強學科跨省、跨地區交流合作，進一步提高科研水平；認真完成臨床和實、見習、進修人員帶教工作。